Konfliktmut Mittagspause Nr. 41
die Aufzeichnung unseres LinkedIn
LIVE Formats vom 15. November 2023
Als Führungskraft ist man immer in einer Art Doppelrolle: Man ist Vorgesetzte/r eines Teams und gleichzeitig selbst Teil eines Teams. Beides erfordert unterschiedliche Kompetenzen.
Spannungen gehören dazu und wir brauchen eine persönliche gewisse „Spannungs-Resilienz“, um als Top-Führungsteam gut funktionieren zu können.
Top-Führungsteams, das ist genau der Bereich, in dem Marlies Mittler tätig ist, als Begleiterin für das ganze Team, aber auch für einzelne Personen. In unserem #konfliktmut Mittagspausen-Gespräch erzählt mir Marlies, wie es solchen Top-Führungsteams gelingen kann, produktiv mit diesen Besonderheiten umzugehen.
So viel sei schon hier verraten: Strukturen, Regeln, regelmäßige Feedbacks, Retrospektiven.
Möchtest du mehr über Marlies Mittler erfahren? Und vielleicht sogar lieber ihren Blogbeitrag lesen als das Video zu schauen? Hier wirst du fündig:
