Konfliktmut Mittagspause
Konfliktmut Mittagspause
Schon ganz früh, als ich mich als Mediatorin selbstständig gemacht hatte, habe ich – als alter Netzwerk-Fan – LinkedIn für mich in meiner Tätigkeit als DIE passende Social Media Plattform entdeckt.
Für meine Arbeit ist es essenziell, dass die Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, und ich auf einer Wellenlänge sind. Es muss zwischenmenschlich passen. Dann kann Vertrauen entstehen und Raum für echte Offenheit. Unabdingbare Voraussetzungen für eine erfolgreiche Mediationsarbeit.
Was für ein Mensch Manuela Zehender ist, wie sie agiert und spricht, das wird in der Konfliktmut Mittagspause klar.
In diesem LinkedIn Live Format geht es mir zudem um Folgendes:
- Inspiration der Zuschauenden und Teilnehmenden, bedachter im Umgang mit anderen zu sein
- Selbst Neues lernen und mich in einem aktiven, spontanen Austausch mit meinen Gästen zu verbinden
- Eine Bühne für tolle Menschen, Ideen und Möglichkeiten bieten, so dass möglichst viele etwas davon haben
- Aufzeigen, in welchen Bereichen Kommunikation und Konfliktklärung eine wesentliche Rolle spielen und an welche Bereiche sie andocken (Stichwort: Kooperation)
Das Tolle an den LinkedIn Lives ist, dass diese auch im Nachgang noch als Aufzeichnung zur Verfügung stehen.
Alle Aufzeichnungen gibt es hier:
Wirtschaftsmediation | Konfliktklärung | Konfliktprävention
Prozessbegleitung
Change, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung ... Veränderungen sind ein häufiger Grund für Konflikte. Das ist menschlich.
Konflikt-Analyse & Konflikt-Coaching
Wenn sich das Gegenüber der Konfliktklärung entzieht, gibt ein Konflikt-Coaching Klarheit und hilft, dass wir wieder handlungsfähig werden.
Konfliktmut Community
Konflikte souverän, sicher und mutig lösen. Darum geht es in der kostenlosen und unverbindlichen Community für Vertrauen, Offenheit und kollegialen Austausch.
Konfliktmut Mittagspause
Das monatliche LinkedIn Live Format mit spannenden Gästen rund um die Themen "Kommunikation & Konfliktmanagement". Hier direkt reinschauen.
Begleitung von Gründerteams & Start-ups rund ums Thema TEAM
Durch alle Phasen – von "early stage" bis "expansion". Nur wenn wir dauerhaft im Austausch sind und bleiben, kann der Traum vom eigenen Unternehmen Realität werden und bleiben.
Mediation, Moderation & Begleitung bei Unternehmensnachfolgen
Es ist nie zu früh, sich zur Unternehmensnachfolge auszutauschen und Regelungen zu treffen. Eine professionelle Begleitung garantiert Ihnen die Umsetzung.
Moderation & Mediation bei (interkulturellen) Teamkonflikten
Streit im Team = schlechtes Arbeitsergebnis, hohe Kosten. Ein echt geklärter Konflikt schafft nicht nur funktionierende Zusammenarbeit, sondern entwickelt uns auch persönlich weiter.
Workshops & Impulsvorträge dienen der Konfliktprävention
Wir haben es oft nicht gelernt, mit Konflikten souverän umzugehen. Aber das lässt sich zum Glück nachholen. Konfliktprävention durch mehr Wissen, on- und offline.