Schwierige Menschen im Job – was tun, wenn Verhalten nervt? – hier & jetzt kostenlos anmelden

Die #konfliktmut Mittagspause Nr. 66
– das LIVE Format –
am 13. Mai 2026 um 12.00 Uhr

Schwierige Menschen im Job verstehen – darum geht es in der nächsten #konfliktmut Mittagspause. Gemeinsam mit Dr. Marco Behrmann, promovierter Personalpsychologe und Gründer von X-Rubicon, schauen wir darauf, warum uns bestimmte Verhaltensweisen im Arbeitsalltag so stark beschäftigen und wie ein klügerer Umgang damit gelingen kann.

Warum das Thema so viele betrifft

Ob in Reutlingen, Stuttgart, Tübingen, München, Hamburg, Berlin, Wien oder Zürich: Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, treffen auch unterschiedliche Bedürfnisse, Kommunikationsstile und Verhaltensmuster aufeinander. Manche davon wirken verbindend, andere bringen Spannung, Rückzug oder offene Reibung ins System.

Worum es im Live geht

In diesem Live fragen wir: Welche Verhaltensweisen triggern uns besonders? Wie blickt die Psychologie auf solche Muster? Und was verändert sich, wenn wir nicht nur das störende Verhalten sehen, sondern auch das Bedürfnis dahinter?

Was du mitnehmen kannst

Du bekommst Impulse für einen klareren Umgang mit schwierigen Situationen im Team, für mehr Orientierung im Miteinander und für einen Perspektivwechsel, der Konflikte nicht verharmlost, aber besprechbarer macht. Kurz: weniger vorschnelles Urteil, mehr Verstehen – und genau dadurch mehr Wirksamkeit im Arbeitsalltag.

Darum solltest du dabei sein

Wenn du im Berufsalltag nicht länger nur genervt reagieren, sondern psychologisch klüger hinschauen willst, ist diese #konfliktmut Mittagspause für dich. Denn manchmal beginnt gute Zusammenarbeit genau dort, wo wir anfangen, schwierige Menschen nicht nur zu bewerten, sondern besser zu verstehen.