Wollen Sie das echt?
Ihren Konflikt aus der Welt schaffen? – Ja, das wollen Sie. Sie wollen ihn loswerden und wissen selbst: ein Fingerschnipp allein reicht nicht. Aber gemeinsam mit mir können Sie ihn bewältigen und Klarheit schaffen.
Vermutlich gibt es einen Konflikt in Ihrem Unternehmen, den weder die Personalabteilung, noch die Führungskraft noch die Mitarbeitenden selbst lösen können. Dieser lähmt Ihre Prozesse. Und das bremst den ganzen Erfolg aus. Und das nur, weil Ihre Mitarbeitenden nicht miteinander reden. Manches Mal bedrohen Konflikte gar ganze Unternehmensexistenzen.
Konflikte zu beseitigen ist eine hohe Aufgabe. Die meisten von uns haben es nicht gelernt, mit Konflikten umzugehen. Stattdessen sind wir gewohnt, sie unter den Teppich zu kehren. Aber das erschwert einen Austausch auf Augenhöhe erheblich.
Hier kann ich helfen. Ich bin Manuela Zehender, Gründer- und Wirtschaftsmediatorin. Ich verstehe mich als Übersetzerin zwischen den Menschen, mit dem Ziel, die Klarheit zu schaffen, die für Sie nicht greifbar ist – obwohl sie zum Greifen nah ist.
Wir müssen den Teppich gemeinsam anheben, damit wir verstehen, was tatsächlich los ist. Sie brauchen ein wenig Mut – und ich habe ihn. Ich nenne ihn Konfliktmut. Denn eins steht fest: Wir müssen den Konflikt ansehen und von allen Seiten betrachten.
Und dann wird alles klar und echt.
Über mich
Meine Vita
Und deren Auswirkungen auf meine Mediationsarbeit
Erfahrungen & Referenzen
Beispiele aus meinem Mediations-Alltag
Mein Angebot – Wirtschaftsmediation für …
Workshops & Impulsvorträge dienen der Konfliktprävention
Wir haben es oft nicht gelernt, mit Konflikten souverän umzugehen. Aber das lässt sich zum Glück nachholen. Konfliktprävention durch mehr Wissen, on- und offline.
Moderation & Mediation bei (interkulturellen) Teamkonflikten
Streit im Team = schlechtes Arbeitsergebnis, hohe Kosten. Ein echt geklärter Konflikt schafft nicht nur funktionierende Zusammenarbeit, sondern entwickelt uns auch persönlich weiter.
Mediation, Moderation & Begleitung bei Unternehmensnachfolgen
Es ist nie zu früh, sich zur Unternehmensnachfolge auszutauschen und Regelungen zu treffen. Eine professionelle Begleitung garantiert Ihnen die Umsetzung.
Begleitung von Gründerteams & Start-ups rund ums Thema TEAM
Durch alle Phasen – von "early stage" bis "expansion". Nur wenn wir dauerhaft im Austausch sind und bleiben, kann der Traum vom eigenen Unternehmen Realität werden und bleiben.
Konfliktmut Mittagspause
Das monatliche LinkedIn Live Format mit spannenden Gästen rund um die Themen "Kommunikation & Konfliktmanagement". Hier direkt reinschauen.
Konfliktmut Community
Konflikte souverän, sicher und mutig lösen. Darum geht es in der kostenlosen und unverbindlichen Community für Vertrauen, Offenheit und kollegialen Austausch.
Konflikt-Analyse & Konflikt-Coaching
Wenn sich das Gegenüber der Konfliktklärung entzieht, gibt ein Konflikt-Coaching Klarheit und hilft, dass wir wieder handlungsfähig werden.
Prozessbegleitung
Change, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung ... Veränderungen sind ein häufiger Grund für Konflikte. Das ist menschlich.