#konfliktmut Community
#konfliktmut Community
Mich mit Menschen verbinden – das ist mir eine echte Herzensangelegenheit.
Daher fällt es mir schwer, Kunden nach Beendigung von Projekten, Workshops oder Mediationen einfach so sang- und klanglos davonziehen zu lassen.
Die Teilnehmerinnen meines ersten Online-Workshops „Konflikte lösen mit Mut“ brachten mich auf den Gedanken: Du musst sie nicht gehen lassen! Wer einmal verstanden hat, worauf es in Kommunikation und Konflikt ankommt, der oder die wird ja quasi automatisch Konfliktmut-Unterstützer!
Und so ist sie entstanden – die #konfliktmut Community. Gestartet mit zu Beginn 5 Teilnehmerinnen sind wir mittlerweile in einem guten dreistelligen Bereich unterwegs. Teil der Community sind für mich alle, die meiner LinkedIn Gruppe „Souverän, sicher und mutig mit Konflikten umgehen – #konfliktmut“ beitreten oder meinen Newsletter abonnieren.
Worauf du dich in der Community freuen darfst:
- Das für mich wertvollste: Einen riesigen Raum voller Vertrauen und Offenheit.
- Miteinander auf Augenhöhe: Daher „per du“
- Austausch mit ganz wunderbaren echten und ehrlichen Menschen
2 x im Jahr treffen wir uns online via Zoom und widmen uns einem spezifischen Thema oder Fragestellung. Häufig bringt öfters auch ein Community Mitglied selbst ein Thema ein.
Hier ein paar Beispiele der vergangenen Community Abende:
- Konflikte lösen mit Humor
- Beziehungstango mit Kerstin Moraweck
- Conflict F*ckup Night
- Case clinic: Achtsames Dialog üben
- Männliche und weibliche Kommunikation mit Lilian Gehrke-Vetterkind
- Achtsamkeit und die 4 Ebenen des Zuhörens mit Stefanie Zeep
Alle Community Mitglieder können und dürfen teilnehmen, es gibt jedoch keinerlei Verpflichtung. Mir ist es einfach wichtig, dass Menschen einen Raum bekommen. Einen Raum für genau das, was bei ihnen gerade im Bereich Kommunikation, Konflikt oder auch Mitarbeiter-Führung anliegt.
Hast du Lust einfach einmal reinzuschnuppern? Vielleicht gar ein Thema einzubringen? Dann melde dich einfach zum Newsletter an oder tritt der LinkedIn Gruppe bei. Kontaktaufnahme mit den anderen Community Mitgliedern ist ausdrücklich erlaubt ;-)
Wirtschaftsmediation | Konfliktklärung | Konfliktprävention
Prozessbegleitung
Change, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung ... Veränderungen sind ein häufiger Grund für Konflikte. Das ist menschlich.
Konflikt-Analyse & Konflikt-Coaching
Wenn sich das Gegenüber der Konfliktklärung entzieht, gibt ein Konflikt-Coaching Klarheit und hilft, dass wir wieder handlungsfähig werden.
Konfliktmut Community
Konflikte souverän, sicher und mutig lösen. Darum geht es in der kostenlosen und unverbindlichen Community für Vertrauen, Offenheit und kollegialen Austausch.
Konfliktmut Mittagspause
Das monatliche LinkedIn Live Format mit spannenden Gästen rund um die Themen "Kommunikation & Konfliktmanagement". Hier direkt reinschauen.
Begleitung von Gründerteams & Start-ups rund ums Thema TEAM
Durch alle Phasen – von "early stage" bis "expansion". Nur wenn wir dauerhaft im Austausch sind und bleiben, kann der Traum vom eigenen Unternehmen Realität werden und bleiben.
Mediation, Moderation & Begleitung bei Unternehmensnachfolgen
Es ist nie zu früh, sich zur Unternehmensnachfolge auszutauschen und Regelungen zu treffen. Eine professionelle Begleitung garantiert Ihnen die Umsetzung.
Moderation & Mediation bei (interkulturellen) Teamkonflikten
Streit im Team = schlechtes Arbeitsergebnis, hohe Kosten. Ein echt geklärter Konflikt schafft nicht nur funktionierende Zusammenarbeit, sondern entwickelt uns auch persönlich weiter.
Workshops & Impulsvorträge dienen der Konfliktprävention
Wir haben es oft nicht gelernt, mit Konflikten souverän umzugehen. Aber das lässt sich zum Glück nachholen. Konfliktprävention durch mehr Wissen, on- und offline.