„Viel Spaß heute!“ – ein Satz an der Pforte, der mich über Mediation neu nachdenken ließ
Was bedeutet „Viel Spaß“ auf dem Weg zu einer Mediation? Ein persönlicher Beitrag über Konfliktklärung im Unternehmen, die Bedeutung von Leichtigkeit und die entlastende Wirkung von Mediation.
Konfliktmut und Deutsche Stiftung Mediation bei der Frühjahrstagung der AG Wirtschaftsförderung
Wirtschaftsförderung als Brückenbauerin, 19.3.2026 AI Express BB
Konflikte sind keine Schwäche. Mediation macht sie führbar
Keynote von Manuela Zehender auf der Messe Zukunft Personal ZP Süd am 22. April 2026, 15.30 Uhr
Humor als konkretes Werkzeug im Arbeitsalltag – wie gelingt das? – die Aufzeichnung Nr. 65
Konfliktmut Mittagspause Nr. 65 -
die Aufzeichnung unseres LIVE
Formats vom 18.3.2026
Humor als konkretes Werkzeug im Arbeitsalltag – wie gelingt das? – hier & jetzt kostenlos anmelden
Konfliktmut Mittagspause Nr. 64
- das LIVE Format -
am 18. März 2026 um 12.00 Uhr
Leader kommunizieren – immer! – die Aufzeichnung Nr. 64
Konfliktmut Mittagspause Nr. 64 -
die Aufzeichnung unseres LIVE
Formats vom 4.2.2026
Leader kommunizieren – immer! – hier & jetzt kostenlos anmelden
Konfliktmut Mittagspause Nr. 64
- das LIVE Format -
am 4. Februar 2026 um 12.00 Uhr
Psychische Gefährdungsbeurteilung – Trend oder längst überfällig? – die Aufzeichnung Nr. 63
Konfliktmut Mittagspause Nr. 63 -
die Aufzeichnung unseres LIVE
Formats vom 10.12.2025
Workshop: Selbstbewusst in den Konflikt: Mit Klarheit überzeugen & Grenzen wirksam setzen
27. Februar 2026, 9-14 Uhr im TTR Reutlingen
Mehr Mut zu FKK! – die Aufzeichnung Nr. 62
Konfliktmut Mittagspause Nr. 62 -
die Aufzeichnung unseres LIVE
Formats vom 12.11.2025 2025
Psychische Gefährdungsbeurteilung – Trend oder längst überfällig? – hier & jetzt kostenlos anmelden
Konfliktmut Mittagspause Nr. 63
- das LIVE Format -
am 10. Dezember 2025 um 12.00 Uhr
Gründungswoche 2025: 💔 Das verflixte x. Jahr – was Start-ups und Ehen gemeinsam haben
21.11.2025, 10.00 Uhr: Start-up-Streit im Gründungsteam? Im Online-Workshop erfährst du, wie du Konflikte frühzeitig löst und dein Unternehmen stabil aufstellst.