Konflikt

Mediation im Gründerteam – ein Praxisbeispiel aus einem Reutlinger Start-up

Viele Start-ups scheitern nicht an ihrer Idee, sondern an Konflikten im Gründerteam. Dieses anonymisierte Praxisbeispiel zeigt, wie drei Gründer durch Mediation wieder Klarheit, gemeinsame Entscheidungen und Vertrauen entwickeln konnten.

Mediation im Gründerteam – ein Praxisbeispiel aus einem Reutlinger Start-up2026-09-02T09:11:38+02:00
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