Konfliktmut Mittagspause Nr. 29 – die Aufzeichnung unseres LinkedIn LIVE Formats vom 1. Februar 2023

Lust auf Genderlekt und mehr Verstehen – genau das hatten unsere Zuschauer der #konfliktmut Mittagspause „Mediation zwischen männlicher und weiblicher Kommunikation“.

Nervige Kommunikations-Erfahrungen wie

  • Unklare Erwartungen
  • Infoquellen als absolut zu stellen
  • Vermuten statt Erfragen von Motivationen
  • Unterschiedliche Kommunikationslevels
  • Emotionale vs. Sachlicher Fokus
  • Kommunikation auf „professionelle Sprachebene“ reduziert
  • Sprachmuster vs. Abweichung davon

Die in männlich-weiblicher, aber auch zwischen gleichen Geschlechtern auftreten, führen zu Lernbedarf.

3 Beispiele für Unterschiede in der Kommunikation:

?Netzwerk-Kommunikation

?Rangordnungs-Kommunikation

?Wir. Unser Team

?Ich. Mein Laden

?Erklären Ihre Positionen

?Nehmen Entschuldigungen wörtlich und zeigen/erklären dem Gegenüber, wie es richtig geht

Gemeinsame Themen, die inhaltlich beide Seiten interessieren können, sind z.B. Reisen, Hobbies, Freizeit, Tiere. Und die Offenheit auch bei Themen zu starten, die mich persönlich nicht so sehr interessieren, uns im Gespräch aber vielleicht auf weitere führen, mit denen ich „besser kann“. Und bei neuen Themen kann man ja auch immer etwas lernen, oder?

Meine Quintessenz:

Interesse am Gegenüber & Fragen stellen sind der Schlüssel für gelungene Kommunikation. Egal ob zwischen Mann und Frau oder innerhalb des eigenen Geschlechts.

Hier geht es zur Aufzeichnung.

Möchtest du mehr über Lilian erfahren? Hier wirst du fündig: https://gehrke-vetterkind.com/