Die #konfliktmut Mittagspause Nr. 64
– das LIVE Format –
am 4. Februar 2026 um 12.00 Uhr
„Man kann nicht nicht kommunizieren.“
Dieses Zitat von Watzlawick gilt insbesondere auch für Führungskräfte:
Leader kommunizieren – immer! Zum Jahresstart gibt uns Monika Mader, Sparringspartnerin für Führungskräfte, direkt ein paar umsetzungsfähige Impulse mit. Keine fancy Buzzwords, sondern ganz konkret geht es um Folgendes:
🟢 Wie treten wir als Führungskraft souverän auf?
🟢 Wie kommen wir in unsere Führungs-Kraft und Energie?
🟢 Wie schüren wir weniger Konflikte?
Warum jetzt?
Zwischen Termindruck, Remote-Abstimmungen und Dauer-Pings braucht Führung mehr Präsenz statt Lautstärke. Wir zeigen, wie du im Alltagschaos Orientierung gibst – von Berlin bis Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Wien und Zürich.
Leader vs. Manager
Was unterscheidet Leader von Managern – und was bedeutet das für Kommunikation? Du erfährst, wie Souveränität wirkt: nicht gehetzt, sondern klar, ansprechbar und sichtbar.
Erste Schritte & Hacks
Kleine Hebel, große Wirkung: Selbstführung, klare Prioritäten, wertschätzende Konfrontation. Du nimmst einfache Startpunkte mit, die morgen im Team funktionieren.
und dort auf „Teilnehmen“. Du wirst dann in deinen LinkedIn Mitteilungen erinnert, wenn es losgeht.
Die Konfliktmut Mittagspause gibt es parallel auch auf Youtube:
Alternativ stelle ich auch unter https://www.konfliktmut.de/mediation/konfliktmut-mittagspause/ im Nachgang die Aufzeichnung zur Verfügung.
Möchtest du mehr über Monika Mader erfahren? Hier wirst du fündig:
